[{"data":1,"prerenderedAt":251},["ShallowReactive",2],{"case-study-\u002Fcase-studies\u002Fcolorfully":3},{"_path":4,"_dir":5,"_draft":6,"_partial":6,"_locale":7,"title":8,"description":9,"date":10,"client":11,"tags":12,"thumbnail":20,"notion":21,"body":22,"_type":245,"_id":246,"_source":247,"_file":248,"_stem":249,"_extension":250},"\u002Fcase-studies\u002Fcolorfully","case-studies",false,"","【事例紹介】COLORFULLY様：モデルキャスティングPF「COLORFULLY」の事業支援","モデルキャスティングプラットフォーム「COLORFULLY」の初期フェーズで、CTO的な立場からインフラ整備、社内開発体制の構築、マイクロサービス化、認証基盤の強化を支援した事例です。","2025-03-28","株式会社COLORFULLY",[13,14,15,16,17,18,19],"エンジニアリング","プロダクト","Web","B2B","インフラ","Firebase","資金調達","\u002Fimg\u002Fcontents\u002Fnews\u002Fthumb94.jpg","https:\u002F\u002Fks-rogers.notion.site\u002FCOLORFULLY-COLORFULLY-1c2e722071c580fdb0b5cc5e1e6ef85e",{"type":23,"children":24,"toc":231},"root",[25,36,44,53,58,63,68,103,108,114,119,124,129,134,139,146,151,157,162,168,173,179,190,196,201,206,211,221],{"type":26,"tag":27,"props":28,"children":29},"element","p",{},[30],{"type":26,"tag":31,"props":32,"children":35},"img",{"alt":33,"src":34},"COLORFULLYのメインビジュアル","\u002Fimg\u002Fcontents\u002Fcase-studies\u002Fcolorfully\u002F01.jpg",[],{"type":26,"tag":37,"props":38,"children":40},"h2",{"id":39},"colorfullyとは",[41],{"type":42,"value":43},"text","COLORFULLYとは？",{"type":26,"tag":27,"props":45,"children":46},{},[47],{"type":26,"tag":48,"props":49,"children":50},"strong",{},[51],{"type":42,"value":52},"モデル・インフルエンサーのキャスティングをオンラインで完結できるプラットフォーム",{"type":26,"tag":27,"props":54,"children":55},{},[56],{"type":42,"value":57},"全国13,000名以上の登録ユーザーと、4,000社を超える企業とのマッチング実績を基盤に、広告・EC・SNSなど幅広いプロモーション領域における多様なモデルキャスティングを実現しています。",{"type":26,"tag":27,"props":59,"children":60},{},[61],{"type":42,"value":62},"従来のモデルキャスティングは、選定から契約、スケジュール調整、報酬交渉まで手間が多く、報酬相場も不透明で予算管理が難しい上、信頼性に課題のある人材を起用するリスクも伴っていました。",{"type":26,"tag":27,"props":64,"children":65},{},[66],{"type":42,"value":67},"COLORFULLYでは、これらの課題をテクノロジーと仕組みの力で解決します。",{"type":26,"tag":69,"props":70,"children":71},"ul",{},[72,78,83,88,93,98],{"type":26,"tag":73,"props":74,"children":75},"li",{},[76],{"type":42,"value":77},"モデルの検索、オファー、スケジュール調整、報酬設定までをオンライン上で一元管理し、業務負担を大幅に軽減",{"type":26,"tag":73,"props":79,"children":80},{},[81],{"type":42,"value":82},"全国13,000名以上の登録モデル・インフルエンサーから、実績やプロフィールに基づいた適切な人材を効率よく選定",{"type":26,"tag":73,"props":84,"children":85},{},[86],{"type":42,"value":87},"報酬設定の柔軟性と明確なシステムにより、予算計画が容易に",{"type":26,"tag":73,"props":89,"children":90},{},[91],{"type":42,"value":92},"フルリモートで撮影が完結する「リモフォト」により、商品発送のみで高品質なビジュアル素材を取得可能",{"type":26,"tag":73,"props":94,"children":95},{},[96],{"type":42,"value":97},"AIレコメンド機能を活用し、ニーズに合致した候補者を自動で提示",{"type":26,"tag":73,"props":99,"children":100},{},[101],{"type":42,"value":102},"必要に応じて、SNS運用やクリエイティブ制作まで包括的にサポートし、施策全体の効果と一貫性を担保",{"type":26,"tag":27,"props":104,"children":105},{},[106],{"type":42,"value":107},"これにより、従来のキャスティングに伴う非効率や不確実性を解決する、新しいスタンダードとなるプラットフォームを提供しています。",{"type":26,"tag":37,"props":109,"children":111},{"id":110},"株式会社colorfullyとは",[112],{"type":42,"value":113},"株式会社COLORFULLYとは？",{"type":26,"tag":27,"props":115,"children":116},{},[117],{"type":42,"value":118},"株式会社COLORFULLYは「クリエイティブの価値で、共同社会を前進させる」をミッションとし、女性の複業支援プラットフォーム「COLORFULLY」の運営を中心に、クリエイティブ制作によるビジネス支援を行ってきました。",{"type":26,"tag":27,"props":120,"children":121},{},[122],{"type":42,"value":123},"2020年にはモデルユーザーが商品撮影を行うリモート撮影の「リモフォト」プランの提供を開始するなど、新しい生き方・働き方を提案しています。",{"type":26,"tag":37,"props":125,"children":127},{"id":126},"支援内容",[128],{"type":42,"value":126},{"type":26,"tag":27,"props":130,"children":131},{},[132],{"type":42,"value":133},"K.S.ロジャースは、副業モデル活動を支援する「COLORFULLY」（旧：週末モデル）の初期フェーズにおいて、CTO的立場から技術支援を実施しました。",{"type":26,"tag":27,"props":135,"children":136},{},[137],{"type":42,"value":138},"事業は順調に拡大し資金調達も実施しましたが、開発体制や技術基盤の整備が課題となっていました。当社は開発フローの構築、インフラの最適化、アーキテクチャのマイクロサービス化など、スケーラビリティと開発生産性の向上を目的とした技術支援を行いました。",{"type":26,"tag":140,"props":141,"children":143},"h3",{"id":142},"インフラ環境の整備",[144],{"type":42,"value":145},"■インフラ環境の整備",{"type":26,"tag":27,"props":147,"children":148},{},[149],{"type":42,"value":150},"未整備だったインフラ環境に対し、CDNの導入を含む安定化施策を実施。あわせて、継続的デリバリーを実現するCI\u002FCD基盤を構築し、開発効率と運用信頼性の向上を支援しました。",{"type":26,"tag":140,"props":152,"children":154},{"id":153},"社内開発体制の構築",[155],{"type":42,"value":156},"■社内開発体制の構築",{"type":26,"tag":27,"props":158,"children":159},{},[160],{"type":42,"value":161},"将来的な社内開発チームへの引き継ぎを見据え、保守性と運用性を重視した設計方針に転換。属人性を排除し、持続可能な開発体制への移行をサポートしました。",{"type":26,"tag":140,"props":163,"children":165},{"id":164},"マイクロサービス化",[166],{"type":42,"value":167},"■マイクロサービス化",{"type":26,"tag":27,"props":169,"children":170},{},[171],{"type":42,"value":172},"初期のモノリシック構成に蓄積された冗長コードや不要ファイルを精査・整理し、スマートフォンアプリ向けAPIの分離を含むマイクロサービス化を推進することで、可読性・拡張性の高いアーキテクチャに再設計しました。",{"type":26,"tag":140,"props":174,"children":176},{"id":175},"認証基盤の強化",[177],{"type":42,"value":178},"■認証基盤の強化",{"type":26,"tag":27,"props":180,"children":181},{},[182,184,188],{"type":42,"value":183},"従来はMySQLを使用した独自開発の認証管理を採用していましたが、Firebase Authenticationへ移行しました。",{"type":26,"tag":185,"props":186,"children":187},"br",{},[],{"type":42,"value":189},"\nこれによりセキュリティ強化、認証フローの安定化、開発効率および拡張性の向上を実現しました。",{"type":26,"tag":140,"props":191,"children":193},{"id":192},"既存コードのリファクタリング",[194],{"type":42,"value":195},"■既存コードのリファクタリング",{"type":26,"tag":27,"props":197,"children":198},{},[199],{"type":42,"value":200},"サービス初期に構築されたレガシーコードは、パフォーマンスやメンテナンス性に課題がありました。",{"type":26,"tag":27,"props":202,"children":203},{},[204],{"type":42,"value":205},"モダンなアーキテクチャを用いて全面的に再構築を行うことで、処理速度や応答性を改善し、コードの可読性と保守性を大幅に向上させました。",{"type":26,"tag":37,"props":207,"children":209},{"id":208},"お客様の声",[210],{"type":42,"value":208},{"type":26,"tag":27,"props":212,"children":213},{},[214,216,219],{"type":42,"value":215},"ユーザー数の増加によるパフォーマンスに課題を抱えている中、アプリ専用APIを導入することにより、アプリユーザーの体験を大幅に向上させることができました。",{"type":26,"tag":185,"props":217,"children":218},{},[],{"type":42,"value":220},"\nK.S.ロジャース様にはAPIドキュメントの整備から関わっていただいたことで、導入から数年経った現在も、安定した運用を実現できています。",{"type":26,"tag":27,"props":222,"children":223},{},[224],{"type":26,"tag":225,"props":226,"children":228},"a",{"href":227},"\u002Fcontact\u002F",[229],{"type":42,"value":230},"お問い合わせはこちら",{"title":7,"searchDepth":232,"depth":232,"links":233},2,[234,235,236,244],{"id":39,"depth":232,"text":43},{"id":110,"depth":232,"text":113},{"id":126,"depth":232,"text":126,"children":237},[238,240,241,242,243],{"id":142,"depth":239,"text":145},3,{"id":153,"depth":239,"text":156},{"id":164,"depth":239,"text":167},{"id":175,"depth":239,"text":178},{"id":192,"depth":239,"text":195},{"id":208,"depth":232,"text":208},"markdown","content:case-studies:colorfully.md","content","case-studies\u002Fcolorfully.md","case-studies\u002Fcolorfully","md",1790007242306]